تغییر استراتژی(حالا چه در تست و چه در کل سازمان)، نیازمند استعداد اون بخشی هست که قراره تغییر کنه. بخشی که قرار تغییر کنه باید بتونه این تغییر رو بپذیره. پنگوئنها نمیتونن آهو بگیرن، چون چنین استعدادی ندارن.
تیستن جامعه مهندسین تست نرمافزار ایران
