تغییر استراتژی(حالا چه در تست و چه در کل سازمان)، نیازمند استعداد اون بخشی هست که قراره تغییر کنه. بخشی که قرار تغییر کنه باید بتونه این تغییر رو بپذیره. پنگوئنها نمیتونن آهو بگیرن، چون چنین استعدادی ندارن.